- Semblava que s’estava negociant des de feia més d’un any i que hi havia un consens aparent, però aleshores va esclatar la vaga. Per què?
Jo no vaig ser a l’Assemblea de becaris, i per tant, no ho sé. No estaria bé que donés la meva opinió sense advertir, en primer lloc, que és una opinió, que és externa i, a més, de la part contrària.
Dit això, el document de convocatòria diu que és perquè el reglament que estàvem negociant és “clarament regressiu” (sic.), perquè no estableix ingressos mínims, ni clàusula automàtica de revisió segons l’IPC, ni inclou el preu de la matrícula. Com que ni els ingressos mínims, ni la clàusula de revisió no són a l’actual convocatòria tampoc i l’oferta sobre la matrícula era (pendent d’aprovar) que si es retirava era només a canvi d’un augment de dotació de la beca (pagant cada mes i no al final) de forma que ningú hi perdés i els/les becaris/es als que se’ls hi estaven tornant menys diners (per matrícula més barata) en sortissin beneficiats, jo no veig la regressivitat enlloc.
Altra cosa és que l’objectiu sigui eliminar totes les beques (com també diu la convocatòria) i aconseguir que en els seus llocs hi hagi contractes. Si és així, òbviament, no cal cap reglament de becaris, ni regressiu, ni progressiu... La segona part de les reivindicacions converteix en inútil qualsevol discussió sobre la primera.
- Quins són els punts positius i els punts negatius del nou Reglament dels becaris de col·laboració?
Crec que en general no hi ha cap retrocés. De punts negatius, en principi no sabria dir-ne, com no sigui que no garanteix (perquè no pot, òbviament) que mai més no hi hagi situacions d’abús en el futur i que, per tant, algun dia calgui tornar a canviar-lo.
Com a punts positius, destacaria el compromís ferm de controlar que les beques tinguin un caràcter formatiu, i fer que les que no el tinguin, tard o d’hora s’eliminin. Això voldria dir, en un procés que caldrà negociar amb la gerència i els sindicats, i que pot tenir una durada de diversos anys (com tots els convenis), que en alguns llocs on ara hi ha beques hi haurà treballadors. Per exemple als serveis de biblioteques. Però no 1 per 1, perquè els/les becaris/es fan tres hores al dia i un/a treballador/a en fa set i mitja aproximadament i perquè pot ser perfectament que es comprovi que en alguns horaris, en algunes biblioteques es pot eliminar el/la becari/a sense que calgui que el reemplaci ningú.
Naturalment un reglament de beques és impossible que parli de la creació de llocs de treball: només pot parlar de beques.
- Darrerament la UAB ha substituït moltes beques de col·laboració per convenis universitat-empresa UAB (Treball Campus), amb quin objectiu s’ha fet aquest traspàs?
S’ha tractat de traspassar aquelles beques que, per les seves tasques, no són formatives, o bé les que sumen més hores de les 15 setmanals. De fet, un dels objectius del nou reglament és precisament liquidar totes les beques de més de 3 hores. Tanmateix, sobre aquest tema, en un sentit global, no em sento competent per dir gran cosa... més enllà que sé perfectament que no es tracta de contractes fantàstics i que puc entendre perfectament que els/les que els disfruten/pateixen, en vulguin de millors. La meva responsabilitat, tanmateix, és només sobre la figura dels/de les becaris/es de col·laboració.
- És necessari establir un nou reglament pels beneficiaris d’aquests convenis universitat-empresa UAB? (el reglament actual és el Real Decreto 1497/1981, modificat minsament el 1994).
Aquests no són temes que, en principi, siguin de la meva competència, i n’ignoro les conseqüències... Qualsevol cosa que digués seria arbitrària.
- Creus que la situació actual, de paralització del nou Reglament és millor que la situació amb el Reglament aprovat, o bé empitjora les coses pel col·lectiu de becaris de col·laboració?
L’actual projecte de reglament no perjudica els/les becaris/es en res, ans al contrari. Crec que, en realitat, la protesta ha nascut per una altra qüestió: la voluntat d’eliminar les beques. I, repeteixo, que si d’això es tracta no té sentit discutir cap reglament: per a què hauríem de negociar un reglament per a unes beques que han de desaparèixer?
D’altra banda, continuo pensant que el nou reglament és millor que l’anterior, entre altres coses perquè algunes parts hi són a proposta de la representant d’estudiants i suposo que no les va voler incloure perquè fossin pitjors.
- Un dels objectius finals dels vaguistes (becaris de col·laboració i convenis universitat-empresa) és aconseguir la laboralització de les seves places. Creus que és possible que s’arribi a aquest acord amb la universitat?
Crec que no. Especialment pel que he comentat que un/a becari/a presta la seva col·laboració a menys de mitja jornada i un/a treballador/a com a mínim en fa mitja, si és que de fer llocs de treball dignes i estables és del que parlem. Però el que no sé és si els/les becaris/es tenen clar que això de suprimir les beques no vol dir que s’hagin de crear automàticament llocs de treball, com si la UAB no hi tingués més remei per sobreviure: hi ha una nombre elevat de beques que no cobreixen cap servei essencial, en el sentit que la UAB no pugui passar sense. Per exemple: les de col·laboració en departaments (no tots en tenen, i els que en tenen no en tenen cada any), les de dinamització de facultat (un programa que jo m’estimo molt però que no té cap altra universitat catalana i és, per tant prescindible), les de biblioteques en algunes franges horàries en què són poc utilitzades, etc. En molt casos l’únic que passaria és que el servei de préstec seria més lent i la recol·locació en prestatges probablement també: però algú està segur que el préstec no podria resoldre’s a mig termini (uns anyets) amb un procediment d’autoservei, per exemple? Al cap i a la fi no fa tants anys que la cerca de llibres a les prestatgeries la feia el personal de biblioteques i ara és d’autoservei.
A més, qualsevol contracte que es generi no ha de ser per a l’estudiant que ara ocupa la beca, ni tan sols per a un estudiant: són ofertes d’ocupació públiques i, si per un lloc en una biblioteca s'hi presenta algú amb estudis de Biblioteconomia, doncs... serà per a ell! Altra cosa seria prevaricar: no existeixen els contractes reservats per a estudiants de la UAB als quals no pugui optar ningú més.
Això sí, si ho tenen clar i accepten les conseqüències, jo no hi tinc res a dir: només felicitar-los/les per la seva generositat, ja que accepten perdre un centenar llarg de beques per a estudiants a canvi d’una dotzena de llocs de treball per a qui els guanyi... déu n’hi do!
Una altra qüestió que també s’ha de valorar és que si es laboralitzen totes les beques, ens trobarem que molts estudiants extracomunitaris no hi podran accedir perquè no tenen permís de treball. En general, un tema que afecta perfils de persones prou diferents, com és aquest, no s’hauria de reduir a “beques no!”, “contractes sí!”: això són els eslógans per la mani, després s’ha d’entrar en la lletra petita.
- Com preveus les negociacions que s’han de gestar a partir d’ara. Creus que es podrà arribar a un acord finalment?
No tinc cap previsió de moment, perquè els/les membres de l’Assemblea no m’han convocat per a parlar i no he deixat de ser el seu interlocutor per al tema de beques, tal i com els va ser comunicat al final de la reunió de la comissió del passat dijous 24. En concret, el vicerector els/les va comunicar que si volien renegociar el reglament calia que parlessin amb mi i, si no, que seria l’equip de govern qui es replantejaria que vol fer amb el programa de beques, després d’escoltar totes les parts (sindicats, representació d’estudiants –no només becaris/es–, etc.).
Ignoro si s’han posat en contacte amb Gerència per al tema de creació de nous contractes...
Per tant, tot depèn del fet que negociem, perquè si s’ha de retirar el reglament nou per eliminar les beques ja no caldrà negociar res, i si s’ha de renegociar alguna part del reglament cal dir que la seva disposició addicional tercera (inclosa a proposta de la representant d’estudiants Isabel Benítez) ja diu que el reglament, després d’aprovat, es vagi revisant obligatòriament per terminis per garantir que funciona.
Crec que, en el millor dels casos, si negociem sobre el reglament haurem de tornar al punt de partida, punt per punt, i anar fent sense presses.
